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Las gestiones desarrolladas en el ámbito de la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA) finalizaron con resultado satisfactorio para los trabajadores de la cadena de Supermercado Multiahorro.
Como informáramos oportunamente, los trabajadores organizados de la citada empresa se movilizaron en varios lugares del país, alcanzando a ocupar el local de nuestra ciudad.
En este contexto Carlos Correa delegado sindical en Mercedes señalo a @gesor que, "en el correr de este mes la empresa colocará a 110 trabajadores más”
Dijo también que ”a través de un convenio con el Instituto Nacional del Adolescente del Uruguay (INAU) aquellos menores que no sean poseedores de causas muy graves podrán insertarlos laboralmente, por parte de la empresa”.
En cuanto a los uniformes la empresa asumió el compromiso en un plazo de 15 a 20 días de solucionarlos.
Consultado sobre uno de los puntos neurálgicos de la negociación como lo es el pago a través de los tickets de alimentación dijo que "se acordó en setiembre tener la opción de bajar del 15 al 8 % y a partir del 1º de Enero del 2013 quedar en 0%”.
Agregó que se consiguió también “un complemento que correspondía a salario vacacional, referido a una diferencia retroactiva, será abonada en dos veces”- dijo-.
Correa volvió a señalar su conformidad por lo acordado en los principales puntos que conformaban la plataforma de los trabajadores.
El trabajador indicó que se firmó el acta con DINATRA, y que de contactarse alguna irregularidad por alguna de las partes se recurrirá nuevamente a la Dirección a solucionarlo.
Hizo propicia la ocasión para agradecer al apoyo recibido por trabajadores organizados, y la compresión a los clientes por las medidas adoptadas oportunamente.
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