En los últimos días asumió como Sub Jeje de Policía de Soriano la Crio. Gral. Angelina Ferreira, quien llega luego de haberse desempeñado como Comandante a cargo de la Guardia Republicana y en el Comando de Soriano subroga al Crio. Gral. Luis Astigarraga que pasó a retiro, luego de más de 30 años de servicio.
Para conocer más como piensa la nueva jerarca, que tiene una interesante trayectoria, @gesor mantuvo mano a mano con ella que respondió a las interrogantes planteadas. 

Comisario General Angelina Ferreira, destino Mercedes, en este caso, pero fundamentalmente la Jefatura de Soriano. ¿Con qué expectativas llega al departamento? Pasando de una función que nosotros decíamos absolutamente ejecutiva, como era la suya a cargo de la Guardia Republicana, en este caso, ser la subjefa de Soriano.
"Con muchas, no solo muchas expectativas, sino con muchas ganas de seguir trabajando y aportando a la Policía Nacional, a la Jefatura de Policía de Soriano, todos los aportes que pueda realizar desde mi experiencia, desde mis conocimientos, redunden en una mejor respuesta a la ciudadanía.
Y en lo que refiere a tareas operativas o administrativas, yo tengo más de 29 años de servicio, he pasado por las tres aristas, digamos, en la Policía Nacional, hice tareas operativas muchos años, tareas administrativas, tareas técnicas, y estando en la subjefatura no significa que no vaya a realizar una tarea operativa, porque soy parte del Comando de la Jefatura y nosotros trabajamos en equipo".
 
Hemos tenido oportunidad, cuando nos enteramos que venía usted, de ver un poco más, de conocerla, vimos algún mensaje suyo, inclusive cuando asumió (en la Republicana), y vimos la fuerza que le ponía, el énfasis, fundamentalmente dirigido hacia la interna de quien es el personal que siempre estuvo a cargo de usted, poniéndole énfasis en tener a la fuerza, es decir, a quienes están al mando suyo, como haciendo hincapié en respaldar a quienes están a su mando. ¿Es esa una de sus características? 
"Esa es una de mis características y es mi responsabilidad y mi compromiso, porque si nosotros tenemos personas a nuestro mando, lo que tenemos que hacer es respaldarlas, cuidarlas, acompañarlas, brindarles mejores condiciones de trabajo, estar presente, porque la única forma de saber cuáles son las dificultades que tiene el personal o cuáles son las carencias es estar presente en cada lugar de trabajo. 
Para mí los policías no son números, todos los policías son importantes en todas las funciones que realizan, esto lo digo siempre, porque a veces visibilizamos solamente la parte operativa y no visibilizamos otras tareas que son fundamentales para la Policía Nacional para el desarrollo de nuestra función, como las tareas administrativas, como las tareas técnicas, el arreglo de los predios, los talleristas, a veces no visibilizamos esas tareas que son de suma importancia y que contribuyen al todo".

¿Esto que usted plantea tiene mucho que ver justo en el momento que estamos viviendo hoy y en general la sociedad, en lo que tiene que ver, por ejemplo, con el tema de la salud mental y la atención? 
"Muy importante, la verdad que el abordaje en salud ocupacional y salud mental es muy importante, por eso nosotros tenemos que estar en contacto permanente con nuestros policías, tener una gestión, como les digo yo, de puertas abiertas, que las personas tengan, que nuestros policías tengan la posibilidad de venir a entrevistarse con nosotros y plantear sus situaciones, que quizás podamos ayudarlos y solucionarles, quizás no, pero por lo menos escucharles y tratar de ayudarlos en lo que podamos". 

Un mensaje hacia la ciudadanía, ¿qué le diría a la ciudadanía de Soriano? 
"Que es mi primera vez trabajando en el interior del país, pero que mi compromiso con la ciudadanía está intacto, que quiero conocer y quiero aprender también de la comunidad, porque uno trae experiencias y conocimientos del área metropolitana, pero también tiene que aprender de la comunidad, tiene que aprender de la ciudadanía, conocer a la ciudadanía, para brindarle una mejor respuesta, así que lo que le puedo decir a la población de Soriano es que tienen un Comando comprometido con su gente y que vamos a estar acá para trabajar". 

Cuando, en el caso de suyo, como ocurre también con otros oficiales que, en el curso de la carrera, por distintas circunstancias, le toca trasladarse, tiene que ver también con el traslado muchas veces el dejar la familia, trasladarse kilómetros, y es parte, me dirá usted cómo ocurre, de la función, pero también modifica la vida diaria de uno, los sentimientos y un montón de cosas que le cambian la vida. ¿Cómo se hace para sobrellevar eso? 
"Nosotros como policías tenemos que estar preparados para todos los cambios, porque somos Policía Nacional, nosotros elegimos este trabajo como Policía Nacional y sabemos a qué estamos expuestos.
Somos personas también, no es fácil trasladarse de un departamento a otro, porque tenemos un arraigo, tenemos nuestros afectos, nuestros amigos, nuestras actividades, pero primero, somos profesionales, tenemos que dar cumplimiento a las directivas y trasladarnos al departamento o al destino que las autoridades dispongan y aceptarlo al destino, porque eso es lo que dice la normativa vigente. Felizmente a mí me tocó un precioso departamento y la verdad que estoy muy motivada, realmente estoy muy motivada con estar en el departamento de Soriano". 

Se le nota, y en base a eso, más allá que por lo general se dice que quien ocupa el cargo de subjefe tiene más que nada tareas administrativas, usted ya lo dijo recién, no se va a limitar solamente a eso.
"Yo tengo un jefe y tengo que cumplir las órdenes de mi jefe, pero en las reuniones que hemos tenido con el Comando es trabajo en equipo. Lo mejor que podemos hacer en la Policía Nacional es trabajar en equipo, trabajar en articulación, trabajar en consenso. Entonces, seguramente mi tarea no se limite sólo a lo administrativo, como también la tarea del Coordinador, que no es solamente operativa, también es administrativa, porque es un trabajo en conjunto.
Somos nosotros tres comandando la jefatura y también acompañado de nuestros oficiales, de nuestros jefes de zona, que también son parte de nuestro equipo de trabajo y también nuestros suboficiales y todo nuestro personal que integran este equipo de trabajo de la Jefatura de Policía de Soriano. No somos solos nosotros, no estamos solos, somos más de 400 policías en este departamento para brindar un buen servicio a la ciudadanía, porque en definitiva lo que somos, servidores públicos, tenemos nuestro compromiso y tenemos vocación de servicio". 

¿Qué les dejó la reunión con el equipo de Fiscalía? 
"Es excelente, fue una oportunidad para conocernos, me parece de suma importancia las articulaciones interinstitucionales entre la Fiscalía General de la Nación y la Policía, en este caso la Jefatura de Policía de Soriano, porque somos el sistema de seguridad y justicia, tenemos que trabajar en forma articulada, tener buena comunicación y colaborarnos unos a otros, si bien la Policía es auxiliar de la Justicia y la Fiscalía, es muy importante trabajar con buena comunicación y con muy buena articulación".