La Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (FUECYS) se encuentra desplegando un plan de regionalización en todo el país con el objetivo de fortalecer el contacto con los trabajadores del interior y abordar las problemáticas locales. Durante su recorrido por la Región Sur, el Secretario del Interior de la gremial, Miguel Eredia, mantuvo reuniones con sindicatos y centros comerciales de Mercedes y Fray Bentos.

En diálogo con @gesor Eredia explicó el origen y propósito de las actividades desarrolladas en los últimos días, que se enmarcan “en las resoluciones del Congreso de la Federación del Comercio, que en el mes de marzo resolvió la conformación de una nueva dirección y a partir de allí, previamente se había discutido el programa para la organización y se comenzó a trabajar en la concreción de ese de ese plan y esas resoluciones del Congreso. Parte de ello implicaba lo que tiene que ver con la regionalización del país para una mejor atención, una mejor llegada, el estar más en contacto y en cercanía con trabajadores y trabajadoras organizados del interior de nuestro país. Al día de hoy tenemos cinco regiones conformadas; una de ellas es la Región Sur, que abarca los departamentos de San José, Colonia, Soriano y la ciudad de Fray Bentos”.

“También hemos tenido receptividad en los centros comerciales de todas las localidades” agregó Eredia más adelante. “Analizando aquellos puntos que son en común para nuestras organizaciones. El empleo, el desempleo, la formalización, la informalidad, lo que tiene que ver con el ingreso de nueva tecnología. Cómo se prepara a un trabajador, una trabajadora para la reconversión labora”.

Impacto de frontera

Al consultarlo sobre el impacto económico de la coyuntura de Argentina en los departamentos de frontera, Eredia comentó que fue parte del intercambio mantenido con el Centro Comercial de Soriano y de Río Negro. Sumado “al impacto de las medidas del gobierno en cada uno de los lugares, y esto hay que mirarlo con foco efectivo en cada lugar en concreto. Por ejemplo lo que tiene que ver con el tema del IMESI al combustible, las exoneraciones tributarias a empresas que contraten trabajadores; porque en definitiva el Poder Ejecutivo está destinando recursos que son de todos y de todas, entonces los trabajadores pretendemos ser parte de de esa discusión, a la cual entendemos que hay que agregarle mucho pienso, ver cuáles son las rutas de salida”.

“Por supuesto que la primera gran preocupación de todos es el mantenimiento de los puestos de trabajo” agregó Eredia más adelante. “Lo que tiene que ver con con la generación de empleo, la informalidad, o particularmente en departamentos donde la misma es alta. Hay que ver la utilización de algunos instrumentos y mecanismos que tiene el Estado, como es la denuncia a la inspección de trabajo, lo que tiene que ver las acciones con la coordinación de del interior del Ministerio de Trabajo en función de situaciones irregulares que se dan en algunos lugares. Todas todas esas cuestiones hacen a un componente que nos permite ratificar que efectivamente las resoluciones adoptadas en su momento, que tiene que ver con la llegada, la cercanía, el conversar con los trabajadores y trabajadoras”

Reducción de la jornada laboral y postura empresarial

Uno de los ejes centrales planteados por la delegación sindical fue la propuesta de reducción del horario de trabajo sin recorte salarial. Sobre esta iniciativa y la recepción por parte de los empresarios, Eredia señaló: “Nosotros planteamos que por lo menos nos parece que en el comercio y servicio debe ser una cuestión de trabajo en forma progresiva. Entendemos que es una cuestión a atender porque puede ser parte de la solución también”. Acotando que algunos Centros comerciales “nos han planteado que ellos entienden que podría ser un tema a discutir, siempre y cuando también se discuta la productividad. Nosotros no nos negamos a discutir ningún tema, por lo tanto, si hay que discutir productividad discutiremos productividad. Habrá que ver cuáles son los mecanismos para medirla, particularmente en el comercio o en el sector de de servicio y ahí obviamente requeriremos de ayudas por ejemplo del Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT para ver de qué manera se puede procesar esa esa discusión”.