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26 de January del 2026 a las 15:32 -
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Más de 160 mujeres privadas de libertad capacitadas en peluquería para reinsertarse laboralmente
El programa se implementó por primera vez en 2021 junto con Sembrando, en la Unidad Nº 12 de Rivera, y se ha extendido a cinco unidades de los departamentos de Maldonado, Soriano, Tacuarembó, Salto y Montevideo. En 2025 se llegó a más de 160 graduadas
El programa se implementó por primera vez en 2021 junto con Sembrando, en la Unidad Nº 12 de Rivera, y se ha extendido a cinco unidades de los departamentos de Maldonado, Soriano, Tacuarembó, Salto y Montevideo. En 2025 se llegó a más de 160 graduadas

A través del programa "Belleza por un Futuro" de L'Oréal Groupe se ha proporcionado formación en técnicas de peluquería a mujeres en situación de reclusión con el objetivo de facilitar su reinserción laboral.

El programa es una iniciativa de L'Oréal Groupe coorganizada por el Ministerio del Interior y el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR), con la gestión de Universidad CLAEH.

"Belleza por un Futuro" brinda formación técnica en peluquería a mujeres privadas de libertad para acercar herramientas, y que puedan acceder a posibilidades laborales una vez recuperada su libertad.

El programa se implementó por primera vez en 2021 junto con Sembrando, en la Unidad Nº 12 de Rivera, y se ha extendido a cinco unidades de los departamentos de Maldonado, Soriano, Tacuarembó, Salto y Montevideo. En 2025 se llegó a más de 160 graduadas.

Se realizan talleres de capacitación teórico-práctica en el área de belleza, dictados por profesoras especializadas seleccionadas por el equipo de L'Oréal Professionnel. Los cursos tienen una carga horaria de seis horas semanales y se extienden durante nueve meses.

Para Cecilia Cardozo, Gerenta de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de L'Oréal Groupe:
"Este es un programa global que estamos felices de operar en Uruguay. Acompañar a estas mujeres es una responsabilidad y, al mismo tiempo, un gran aprendizaje. La inclusión es una construcción diaria que requiere recursos, presencia y escucha. Para lograr eso es clave la articulación con sociedad civil, lo público y lo privado trabajando en equipo, y sin duda docentes comprometidas."

L'Oréal Groupe aporta los recursos económicos y logísticos para que este programa sea posible. Dentro de cada centro penitenciario se instala un área de salón de belleza, que funciona como espacio de prácticas y provee todos los materiales y herramientas necesarias para la correcta realización del curso.

Además, desde el área de educación de la División de Productos Profesionales de la compañía, se coordinan los contenidos del programa, se selecciona y acompaña al docente, y se da seguimiento al proceso educativo de las participantes.

La propuesta destinada a mujeres privadas de libertad de Uruguay ganó el Beauty Inclusion Award en 2024, premio internacional organizado por L'Oréal Groupe, donde participaron más de 400 proyectos que reconocen programas de diversidad, equidad e inclusión.

 

 



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