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26 de December del 2025 a las 16:46 -
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´Estamos cerrando más del 85% de las Mesas de Negociación Colectiva´, destacó Barrios
La directora de Trabajo, Marcela Barrios, afirmó que la actual ronda de negociación colectiva está cerrando más el 85% de las mesas abiertas, de las cuales la mayoría logró acuerdos, con cláusulas que protegen el poder de compra de los trabajadores y el cuidado de familiares.
La directora de Trabajo, Marcela Barrios, afirmó que la actual ronda de negociación colectiva está cerrando más el 85% de las mesas abiertas, de las cuales la mayoría logró acuerdos, con cláusulas que protegen el poder de compra de los trabajadores y el cuidado de familiares.

En diálogo con la prensa, la directora Barrios indicó que la mayoría de los acuerdos están comprendidos en los lineamientos propuestos por el Poder Ejecutivo. Agregó que varios convenios incluyen cláusulas que garantizan la conservación del poder adquisitivo o licencias especiales para cuidados, entre otros beneficios.

Al viernes 26, el 15% de las mesas continúan con las negociaciones, como el grupo de los operadores portuarios y el correspondiente a supermercados. Este último, puntualizó Barrios, es relevante para la negociación en otros subgrupos del comercio minorista. Estas mesas están cerca de concretar el acuerdo, adelantó. 

Acuerdos “históricos” en el sector rural y el trabajo doméstico

La directora destacó que este año el sector rural firmó su convenio tras el acuerdo de las partes y sin intervención del Poder Ejecutivo. Para la jerarca, se hizo “historia” en este grupo, debido a que las negociaciones en rondas previas cerraban con decreto. 

“Además de los ajustes salariales, ellos empiezan a caminar por la lógica de sumar otros temas a las condiciones laborales, como días de licencia para el cuidado de familiares enfermos, cláusulas de salud mental, canasta escolar; así se va enriqueciendo la negociación”, dijo.

Por otra parte, en el sector del trabajo doméstico fueron instaladas tres categorías (cuidados, cocina y trabajo general), así como días de licencia especial para cuidados, tres horas anuales de licencia por salud mental y presentismo. “Es un avance para Uruguay, la región y el colectivo de domésticas”, afirmó la directora. 



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