Recientemente se realizó el Primer Encuentro Regional de Grupos Departamentales de Prevención de Suicidio, con la participación de referentes de diversas instituciones y profesionales de Soriano, Colonia y Río Negro.
Sabemos que en esta problemática uno de los grupos más afectados son los funcionarios policiales por la alta carga de estré de dicha tarea. Dentro del grupo de Soriano hay un funcionario policial que hace un tiempo viene trabajando con las demás instituciones y sabemos que lo hace desde su actividad sindical pero también vimos un par de funcionarios uniformados de Río Negro, algo que no viene dándose en Soriano.
Para conocer como viene abordándose esta temática de la salud mental y su tarea sindical en este área, @gesor dialogó con Yuri Roslik, secretario general de SITRAMI (Sindicato de Trabajadores del Ministerio del Interior).

Sobre la participación en el grupo departamental de prevención del suicidio, Yuri Roslik recuerda que lo viene haciendo desde hace un par de años, "siempre desde como integrante de un sindicato policial, anteriormente lo hice por otro, actualmente lo hago en representación del SITRAMI (Sindicato de Trabajadores del Ministerio del Interior), siempre preocupado por una problemática que afecta tanto a la familia policial. Mi participación es desde lo sindical no tiene que ver con la institución Ministerio del Interior o Jefatura de Policía de Soriano, extrañamente en el grupo no hay ningún representante de ellos, sin embargo en el primer encuentro regional pudimos contar con con dos compañeros funcionarios policiales de Policía Comunitaria de Río Negro 
En primer lugar porque se ha conformado un grupo humano formidable y uno se siente muy a gusto al lado de todas las personas que lo integran, tantas profesionales que le ponen muchas ganan a ese proyecto, necesario para mi para formarme en algo que no tenía mucho conocimiento técnico, poder a participar comunitariamente en el tema y principalmente volcar los conocimientos que uno va adquiriendo hacia adentro de la institución que en definitiva es mi labor sindical. Además de poder exponer la problemática que tenemos que son variadas en este temas y que desde SITRAMI ya hemos estado teniendo reuniones con diferentes autoridades, incluso con la Ministra de Salud, la Dra. Cristina Lustemberg, próximamente nos reuniremos con autoridades de Sanidad Policial, exponiendo nuestro punto de vista e ideas en esta temática, que van desde el que contemos con protocolos de actuación en los profesionales de salud mentales acordes a la realidad y no como hoy que nos sentimos un funcionariado castigable al que enfrenta una situación de esta índole, que nos permita acceder periódicamente en forma individual, que sea una meta institucional para que todos podamos ir y terminar con el estigma que si vas al sicólogo es porque andás mal, que la visita al sicólogo sea parte de las buenas prácticas en salud mental.
Este punto lo estuvimos conversando con el Director General de Secretaría del Ministerio del Interior, que nos dice que habría algunas limitantes en el ministerio para poder llevarlo a la realidad, habrá que seguirlo trabajando, nosotros consideramos desde SITRAMI, esencial que podamos tener visitas periódicas, no evaluaciones, sino como parte de la prevención en las buenas prácticas en salud mental y terminar con el estigma que si vas al sicólogo es porque estás mal, no. Y después el desarme y todo lo negativo que viene después de eso, que castiga más al funcionario".

PREOCUPACIÓN POR QUIENES PASAN AL SISTEMA DE STIP
En materia de salud dijo que hay varios puntos "que estamos exponiendo, siguiendo dentro de la temática de salud mental tenemos los funcionarios que están certificados en stip, que fuera de ese relato que se instaura que están "de vivos", que no negamos que pueda haber alguno, peroel que hoy pasa al sistema stip porque tiene una certificación larga, que pasa a cobrar la mitad del sueldo, que pasa a tener un montón de restricciones, de problemas, no creo que esté de vivo, no tiene sentido.
Un sistema que tras que estás padeciendo un sistema mental o físico, pasás a cobrar la mitad del sueldo, desaparecés por la característica de la institución, la idiosincracia de quienes la conformamos, desaparecés del grupo de compañeros. Al poco tiempo de pasar a ese sistema de certificación stip pareciera que ya no sos más funcionario del Ministerio del interior, que dejás de serlo, quedás aislado, con medio sueldo y la cabeza te empieza a trabajar".

LA DIFERENCIA EN LOS COSTOS DE LOS TICKETS MODERADORES
Y además de este punto, añade Roslik, "el otro, que también forma parte de todo lo que tiene que ver con la salud mental, venimos exponiendo hace varios años y hasta ahora no hemos tenido respuesta, esperamos tenerla ahora, lo hemos conversado con la Ministra de Salud, nos referimos a la diferencia de costos, tanto en la atención médica, incluyendo a la atención misma de los profesionales, análisis, todos los servicios y la medicación, la diferencia de precios que tenemos a nivel país, a pesar que está regulado por un listado que hace el MSP sobre los precios moderadores de tickets y órdenes, en Montevideo se cobra una cosa al funcionario del Ministerio del Interior y en Soriano otra, en Tacuarembó otra, en Rocha otra, etc, etc, en cada lugar las mutualistas cobran precios diferentes a pesar de estar todo regulado por el Sistema Nacional Integrado de Salud, haciéndose una discriminación, como hemos mostrado que en el Hospital Policial de Montevideo el ticket de determinado momento salía $ 70 y acá en Soriano costaba $ 550, en Río Negro 70 y en la otra punta del país cobraba otro país, hay algo que no concuerda, y si te remitís a lo que establece el MSP el precio debiera ser uno solo".

CONFÍA EN QUE SE DEN AVANCES EN SALUD MENTAL A NIVEL POLICIAL
Roslik volvió sobre lo que viene trabajándose en salud mental, "sabemos lo que se padece dentro de nuestra función, hasta ahora se habla de ello solamente en épocas electorales o cuando hay algún sucedo trágico que toma mucha prensa, al otro día ya el tema se olvida, aunque en estos tiempos parece haber un poco más de empuje al tema de consejeros de pares en el Ministerio del Interior, ojalá se pueda trabajar con más interrelación entre los servicios de salud mental, unidad de estrés, todo lo que se cuenta dentro de Sanidad Policial, los consejeros de pares y todos los actores del Ministerio del Interior, esperemos se vean resultados prontos".

LA ATENCIÓN EN SALUD DE LOS OPERADORES PENITENCIARIOS
Roslik también se refirió a un tema vinculado a la salud que involucra a los operadores penitenciarios, "ellos integran el Escalafón S dentro del Ministerio del Interior que es quien les paga el salario, sin embargo tienen un sistema de contrato que no los abarca Sanidad Policial, ellos tienen otra cobertura como si no fueran del Ministerio del Interior, como un trabajador común, con un costo muy superior. Consideramos que ello es discriminatorio porque les paga el salario el mismo empleador pero la atención médica es diferente, muy por arriba del costo de la nuestra, no tiene sentido, es discriminarlos, también trasladaremos la inquietud a las autoridades para ver qué se puede cambiar".