UTEC Universidad Tecnológica
La Universidad Tecnológica (UTEC) es una propuesta de educación terciaria universitaria pública de perfil tecnológico, orientada a la investigación y la innovación.
UTEC es una institución comprometida con los lineamientos estratégicos del país, abierta a las necesidades del Uruguay productivo, que tiene entre sus objetivos centrales hacer más equitativo el acceso a la oferta educativa especialmente en el interior del país.
Uno de sus rasgos más novedosos es su enfoque en la construcción colectiva de conocimientos, con altos estándares de calidad de gestión y excelencia académica.

LJMC 4/25 Analista de Auditorio
Escalafón ES - Grado 7 - Analista especializado I
LICENCIATURA EN JAZZ Y MÚSICA CREATIVA
UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Analista de Auditorio, para desarrollar tareas en la Licenciatura en Jazz y Música Creativa.

PROPÓSITO GENERAL
Ejecutar y asegurar la correcta gestión del sistema técnico de sonido en vivo en el Estudio de Grabación y Auditorio de la Licenciatura en Jazz y Música Creativa (LJMC), en las tareas especializadas y en otras tareas generales según le sean encomendadas.

FUNCIONES Y TAREAS
• Gestionar y coordinar la asistencia técnica del sonido en vivo de los conciertos musicales desarrollados en el Estudio de Grabación y Auditorio LJMC.
• Gestionar la grabación de conciertos en vivo para registro interno o publicación posterior.
• Planificar y operar la técnica de sonido en vivo en actividades académicas fuera de sede.
• Participar en la asistencia técnica de producciones musicales a desarrollarse en el Estudio de Grabación y Auditorio LJMC.
• Articular con el equipo docente de la Licenciatura en Jazz y Música Creativa, en especial con el Área Sonido y Producción Musical.
• Integrar y articular con el equipo técnico responsable de la producción de espectáculos artísticos y culturales (sonido, luces, escenografía, vestuario, etc.).
• Crear y mantener actualizado un inventario del equipamiento de sonido en vivo del Estudio de Grabación y Auditorio LJMC.
• Gestionar el mantenimiento y la eventual reparación (servicio externo) del equipamiento de sonido en vivo y de sistemas de streaming de la sede UTEC Mercedes.
• Supervisar los diferentes sistemas de streaming (planta baja y alta), procurando un correcto funcionamiento de los mismos.
• Garantizar el buen uso del equipamiento y la promoción de buenas prácticas por parte de la comunidad LJMC.

Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional.

FORMACIÓN ACADÉMICA
• Capacitaciones relevantes para el área de interés, orientado a la operación de sonido en vivo o experiencia equivalente acreditada.
• Se valorarán formaciones académicas en áreas vinculadas al sector tecnológico musical: Sonido; Técnico/Ingeniero en Sonido; Técnico en Diseño de Sonido; Producción Musical.
Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada con constancias que respalden la formación.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
• Inglés nivel intermedio
• Experiencia en operación de consolas digitales para sonido en vivo
• Experiencia con protocolo DANTE (nivel básico)

EXPERIENCIA REQUERIDA
• Experiencia de trabajo realizando tareas similares de al menos 2 años.
• Se valorará experiencia en: operación de sonido en vivo en salas de concierto; participación en equipo técnico interdisciplinario; desempeño en instituciones educativas.

COMPETENCIAS REQUERIDAS
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Retroalimentación iterativa
• Innovación y mejora continua
• Excelencia técnica y sustentabilidad
• Ejecución estratégica
• Construcción de valor compartido

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA
• Dependerá técnicamente del Docente con funciones de gestión de la carrera Licenciatura en Jazz y Música Creativa y administrativamente del Director del ITR Suroeste.

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA
• Radicación en Mercedes o en zonas cercanas.
• 20 horas semanales.
• Remuneración: $44.615 nominales.
• Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional.

VÍNCULO LABORAL:
• Para candidatos internos de UTEC presupuestados dentro de la estructura de apoyo: se mantienen las condiciones.
• Para candidatos internos de UTEC con contrato de interinato pertenecientes a los escalafones de la estructura de apoyo: contrato interino por 12 meses, presupuestable.
• Para candidatos externos: contrato interino por 12 meses, con los 3 primeros meses a prueba.

ETAPAS DEL LLAMADO
ETAPA 1 – Preselección de candidatos
Prioridad:

1. Candidatos internos titulares

2. Candidatos internos con contrato de interinato

3. Candidatos externos

ETAPA 2 – Estudio de Méritos (Máximo 40 puntos, mínimo 20 para pasar)
• Formación académica y conocimientos – 20 puntos
• Experiencia en tareas similares – 20 puntos

ETAPA 3 – Entrevista con Tribunal del Concurso (Máximo 45 puntos, mínimo 25 para pasar)
• Evaluación de motivación, conocimientos y práctica técnica durante la entrevista
• Prueba A: Diseño de un Rider Técnico
• Prueba B: Escena técnica utilizando X32 Edit (Behringer) versión 4.4.0
El postulante debe tener instalado el software
Descarga en: https://www.behringer.com/downloads.html

ETAPA 4 – Evaluación Psicolaboral (mínimo 9 puntos, máximo 15 puntos)
• Evaluación de competencias requeridas

DISPOSICIONES VARIAS
• Evaluación prioritaria de funcionarios presupuestados
• Mínimo total para aprobar e integrar el orden de prelación: 60 puntos
• Cada etapa es eliminatoria
• Disponibilidad horaria requerida
• Documentación respaldatoria obligatoria
• No otorga derecho automático a contratación
• Condiciones jurídicas de ingreso: ciudadanía, no poseer otro cargo público incompatible, antecedentes

POSTULACIONES Y CONSULTAS
• Inscripción vía sección Capital Humano en www.utec.edu.uy – Ref. LJMC 4/25 hasta el 7/08/2025 a las 23:59hs
• Consultas: capitalhumano@utec.edu.uy

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
• UTEC promueve procesos inclusivos y sin distinción de género, edad, etnia, orientación sexual o condición social.
• Se brindan herramientas a personas en situación de discapacidad.

TRIBUNAL DE EVALUACIÓN
Titulares:
• Mgter. Andrés Moller
• Tec. Juan Sebastián Valsecchi
• Tec. Gino Maiuri

Suplentes:
• Lic. María Rosina Píriz