El equipo de @gesor agradece desde ya vuestro aporte, el que nos permitirá seguir creciendo y brindando cada vez más contenido.
| Moneda | Compra | Venta |
 |
38.05 | 41.05 |
 |
0.05 | 0.35 |
 |
7.23 | 9.23 |
 |
40.54 | 45.39 |
      |
 |
 |
 |
 |
El MIDES y la UTU instrumentan un proyecto de prácticas laborales para los beneficiarios del programa accesos. El director departamental del MIDES , Andrés Bachini explicó los alcances de esta iniciativa que busca que los beneficiarios puedan desarrollar diversas tareas, apuntando a su capacitación y a adquirir herramientas para el mundo laboral.
"Nos encontramos en la etapa de postulaciones para el programa Accesos en su edición 2024", comentó Bachini al dialogar con @gesor. "Al mismo tiempo que también nos encontramos en una coordinación con instituciones públicas del departamento donde los participantes del programa Accesos van a transitar su experiencia laboral durante los 7 primeros meses de actividad". Cabe recordar que el programa Accesos fue creado por la ley 19.996.
Al respecto Bachini agregó que mantuvo una reunión con "el regional de UTU también para que estas instituciones a nivel departamental puedan sumarse y recibir a participantes del programa. Allí básicamente lo que nosotros coordinamos con las instituciones es tratar siempre de visualizar la mayor cantidad de diversidad en las tareas que puedan asignarle a las personas que transitan" por el programa . "También que sean tareas guiadas, siempre en situación de aprendizaje. Que le permita a la persona durante ese tránsito de los 7 meses por la institución pública, aprender herramientas, procedimientos, actitudes, habilidades que luego propicien la inserción laboral. En ese sentido se realiza con la institución pública un acuerdo de participación que es muy similar a lo que es un contrato laboral". Recordando que durante esos 7 meses de la primera fase del programa Accesos "las personas perciben el equivalente a un Salario Mínimo Nacional, que en realidad no es un ingreso de naturaleza salarial porque es en el marco de un trabajo protegido". Resaltando "es fundamental la experiencia que ellos tengan. Son 6 horas diarias, donde también se van mechando instancias de formación a través de talleres transversales brindados por el MIDES, y también instancias formativas en convenio con Inefop", concluyó el director departamental del MIDES.
A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.