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El SUNCA tiene nuevo convenio colectivo en el que -como ya adelantara @gesor- lograron varios beneficios, en algunos casos mantenerlos y en otros se incorporaron tras negociaciones que el sindicato considera que se consiguieron "con unidad, organización y lucha!!!", y con ello crecimiento salarial.
Al respecto se señala "logramos romper las pautas y firmar un convenio colectivo a tres años con ajustes anuales, con correctivos anuales y cláusulas de salvaguarda que nos permiten controlar la inflación, en este convenio logramos un crecimiento del salario real, se modifica el cálculo para el cobro de los tickets de alimentación generando así el cobro de dos tiquetes más al mes.
El primer ajuste retroactivo al 1-04-2023 significa en el bolsillo del trabajador un 10,04%.
Correctivo + inflación proyectada + crecimiento salarial = 9,44% + incidencia promedio de dos tikets de alimentación por mes = 0,55%
Valor del ticket es de 168.89
Ajustes anuales con correctivos anuales
Primer ajuste 1 de abril de 2023
Segundo ajuste 1 de abril de 2024
Tercer ajuste 1 de abril de 2025
PAGOS DE LA RETROACTIVIDAD
7/8/2023 pago con aumento del salario de julio más retroactividad de abril.
22/8/2023 pago primera quincena de agosto más retroactividad de mayo.
7/9/2023 liquidación salario de agosto más retroactividad de junio.
Los cesados en el período de pago de la retroactividad: (desde el 1/4/2023 en adelante o que sean cesado antes del plan de pago de la retroactividad) la misma será paga toda junta y en una sola cuota.
Compartimos escala oficial del laudo para el grupo 09 sub grupo 01 por el periodo 1-04-23 al 31-03-2024 (ver fotografía adjunta)"
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Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.