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05 de June del 2023 a las 11:11 -
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Diputado Carballo insistió en la necesidad de hacer un mapeo de la situación laboral del país
Para conocer las incidencia de las nuevas tecnologías  en el mundo laboral, y las necesidades de capacitación al respecto, pero  “lamentablemente no hemos tenido una respuesta por parte del gobierno”.
Para conocer las incidencia de las nuevas tecnologías  en el mundo laboral, y las necesidades de capacitación al respecto, pero  “lamentablemente no hemos tenido una respuesta por parte del gobierno”.

“Nosotros que  hemos venido reclamando al Ministerio  de Trabajo  la  necesidad de  hacer un mapeo de  cuál es la situación en materia de empleo  en diferentes partes del país” dijo el diputado Felipe Carballo.  “Hacer  un trabajo geo referenciado pensando  en las nuevas tecnologías, en el desarrollo que vamos a tener en el país”. Al dialogar con @gesor el diputado frenteamplista explicó “cuántos empleos se  van a  perder  y cuántos se van a estar creando  a  través de lo que tiene que ver con el desarrollo tecnológico. Lamentablemente no hemos tenido una respuesta por parte del gobierno”.

Remarcando  “hace algún tiempo nosotros hicimos un proyecto de Ley que iba en la dirección de  estudiar la matriz de riesgo y oportunidades  en el país, previendo las  nuevas formas de relacionamiento desde el punto de vista de  empleo, de trabajo, de las nuevas tecnologías, del trabajo a distancia, que sabemos existe una transformación en el mundo y que  va a ser cada  vez mucho más rápido todo  y que es necesario que en políticas de  Estado y desde el Ministerio de Trabajo se  vaya teniendo una idea clara  y en convocar a todas las cadenas  productivas del país. Ir preguntándole a cada uno de los sectores cuáles  son los puestos de trabajo que  se van a crear y cuáles los que se van a perder.  Y eso tiene que ir enganchado con el tema de la formación, del aprendizaje, del estudio”.

El diputado Carballo dijo que la preocupación está centrada “en aquellos trabajadores que tenga más de  45 años. Imagínese un trabajador de  50 años, que hoy está trabajando en una Estación de servicio, pero que dentro de unos años  seguramente esa  Estación de servicio no va a ser más como las que nosotros conocemos, porque se les va a estar incorporando tecnología. Si ese trabajador se queda sin ese puesto de trabajo se tiene que transformar, y  sobre todo con esta nefasta ley de la Seguridad Social  que empuja a  los trabajadores  a trabajar  hasta los 65 años para poder jubilarse, cómo generamos las condiciones para que esos trabajadores se puedan reinsertar en otros rubros de la actividad si no le damos las condiciones, la formación  y el respaldo necesario”.

Carballo





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