Quedó oficialmente inaugurado el centro SIEMPRE que está administrado por el Club Asencio de Mercedes, tras celebrar convenio con INAU para atender a una población de 0 a 12 años, constituida por 60 niños, la mayoría de ellos hijos de personal militar y los restantes civiles.
El Tte. Cnel. Martín López, Jefe del Batallón Asencio de Infantería Nº 5 comenzó señalando que se trata de un convenio que realiza el INAU con el Club Social y Deportivo Asencio denominado centro SIEMPRE, que tiene la particularidad que tiene la particularidad de ser el primer centro de estas características en el departamento".
En tanto el Presidente del CSD Asencio, May. Eduardo Mendoza, indicó que es un proyecto en el que se viene trabajando desde hace muchos años, "y hace dos semanas que se inició con las tareas de funcionamiento, siendo el primero en el departamento y cabe aclarar que no es lo mismo que un CAIF, en este caso abarca una franja etaria de 0 a 12 años y la carga horaria va de 7.30 a 17.30. Esto no significa que todos los niños estén estructurados para permanecer en el centro el mismo horario, sino que se planifica con los padres de acuerdo a las necesidades que tienen ellos que permanezca en el centro, ya sea en horas o en algunos días en la semana".
Añadió que esto "trata de suplir esa falencia que tenía la masa social nuestra, que durante determinadas horas no tenían con quien dejar a sus hijos mientras estuvieran trabajando, de esta forma, con este plan que es el primero en el departamento, hemos podido concretar un anhelo de varios años de trabajo de mucha gente".
La Directora del centro SIEMPRE es la Lic. en Sicología Andrea Selios, quien sobre las tareas que se desarrollan en el centro expresó "tenemos un equipo fantástico, un grupo humano que está en consolidación, los niños comenzaron a concurrir después de Semana de Turismo, la primera jornada de capacitación fue el 28 de marzo. Están muy comprometidos y realizan las actividades con mucho amor, tanto las planificadas como las que surgen en forma espontáneas".
La atención abarca a un grupo de 60 niños, "una parte de ellos corresponden a hijos de personal militar activo, con ingresos económicos escasos y esto presta una función que apunta a la prevención desde todos los puntos de vista, desde todas las sicopatologías que han surgido por estos cambios intensos del mundo laboral que nos hemos visto expuestos en los últimos años. Es un equipo conformado por una maestra, un maestro referente, seis educadoras, sicomotricista, trabajadora social, sicóloga, administrativa, dos auxiliares de servicio".
En cuanto a las actividades, "esto es muy dinámico, como el foco nuestro son los niños y sus familias, estamos en un proceso de captar cuales son los intereses, porque nuestro proyecto de centro está basado en los intereses de los niños y las familias, entonces no somos nosotros los que proponemos las actividades, estamos en una etapa de diagnóstico para captar esos intereses y en base a ellos va a ser nuestro proyecto de centro".

EL CENTRO SIEMPRE
Los espacios de educación y cuidados con Sindicatos y Empresas (SIEMPRE) son servicios dirigidos a la infancia y la familia que implican un acuerdo de corresponsabilidad entre el actor privado (empresa, sindicato o centro educativo), la comunidad y el Estado. Surgen de una comisión en la que participan INAU, el Sistema de Cuidados, INMUJERES (MIDES) y DINATRA (MTSS).
Cada centro está diseñado para favorecer el desarrollo integral de niñas y niños, así como la promoción y ejercicio de sus derechos, teniendo en cuenta la situación ocupacional (trabajo / estudio) de sus familias.
El servicio podrá estar abierto hasta 12 horas diarias, procurando que cada niño no permanezca más de 8 horas.

¿Cuáles son sus objetivos?
Promover el desarrollo integral de niños y niñas, a través de un proyecto educativo adecuado a su contexto familiar y que contemple sus derechos
Facilitar la conciliación de la vida personal y laboral de cada familia
Ofrecer a las familias un servicio que las apoye y acompañe en el fortalecimiento de sus capacidades parentales, crecimiento personal e integración social
Fomentar acciones de corresponsabilidad social y de género

¿Cómo funciona el acuerdo?
Según el acuerdo firmado con el Estado, los actores privados y/o comunidades deberán proporcionar la infraestructura y el equipamiento inicial para que el servicio pueda implementarse, y hacerse cargo de su mantenimiento.
A su vez, y en el marco del Sistema de Cuidados, el Estado (a través de INAU) proporcionará los gastos correspondientes a los recursos humanos requeridos para el funcionamiento del servicio, así como su orientación y supervisión. El Instituto asesorará también en la selección del personal y facilitará el acceso a cursos de formación.
El Sistema de Cuidados realizará el apoyo técnico general de la prestación y el monitoreo y evaluación de la misma.
La gestión diaria del servicio estará a cargo de una organización con personería jurídica y capacidad de gestión, que deberá firmar un convenio con INAU.  

Fotografía: Gentileza Centro SIEMPRE