En despacho del Jefe de Policía de Soriano, Crio. May. (r) William Martínez, que estuvo acompañado por el Coordinador Ejecutivo Crio. May. Carlos Escobar, éstos recibieron a delegación del Sindicato de Funcionarios Policiales filial Soriano (SIFPOM), encabezada por Fabricio Ríos (Secretario General), junto a  Eduardo Andrade (Secretario de Finanzas) y la asesora legal Dra. Jennifer Izquierdo, junto a la delegada departamental por Soriano, Sofía González.  
En diálogo con @gesor, Sofía González dijo que se trató variada temática de la interna de funcionamiento policial, "por un lado hemos recibido varias denuncias de compañeros que están sufriendo medidas de persecución por parte de algunos jerarcas medios, le hicimos saber las unidades en que se estaban dando estas situaciones que sabemos muchas veces no le llegan al Jefe, pero que nos preocupa porque quienes nos conocen saben que en SIFPOM a los funcionarios que no hacen las cosas bien, no los defendemos, pero a aquellos que cumplen su tarea de forma correcta que son la gran mayoría, hay algunos de ellos que lamentablemente reciben maltrato o son sancionados por parte de determinados jerarcas, que después ni siquiera le dan traslado a pedido de solicitud de los compañeros para hablar con las jerarquías mayores a los efectos de plantear la situación. El jefe mostró disposición a analizar la situación y a trabajar en conjunto ya que todos queremos lo mejor en el funcionamiento de la Policía para beneficio de la comunidad, pero no puede ser que los compañeros se vean vulnerados de la manera que lo hacen algunos jerarcas medios. Nos tomaremos un tiempo para evaluar la situación tras esta conversación y en base a como evolucione serán las medidas a adoptar, confiamos en la palabra del Jefe, porque si bien por un lado Soriano es de los que están mejores puntuados a nivel de las estadísticas en el país, eso no se condice con que está dentro de los departamentos con mayores sanciones a los funcionarios policiales, a veces son justas y corresponden, pero muchas veces son totalmente injustas y la abogada que nos acompañó explicó los casos que se han dado en que ni siquiera se le da curso a los reclamos por esos mandos medios, por eso le pedimos que tome cartas en el derecho a la defensa. Muchas veces las falencias no son del personal subalterno si no de los mandos medios, hay jerarcas que hacen visitas esporádicas por las comisarías y no lo decimos por decirlo, si no que le dimos nombres y apellidos en ese sentido".
Por otro lado, también se hizo hincapié en algunas partidas como "el presentismo, la nocturnidad, dos temas que nos preocupan en lo que intercambiamos y que los compañeros de la comisión central expusieron".
Valoró "el tono de la reunión y que quedó abierto el diálogo para una próxima instancia ya que hay varios temas pendientes que nos preocupan en el funcionamiento y que a pesar de lo extensa de la reunión, no pudimos plantearlos como lo que está ocurriendo con la certificación de los compañeros con Covid-19, qué pasa con quienes trabajan con aquellos compañeros que son diagnosticados con el virus y no van a cuarentena, siguen trabajando, por qué, la higienización de los lugares, también algo que ya se lo planteamos hace un par de meses pero que se ha profundizado el muy mal estado de la flota de móviles que pone en riesgo a los compañeros que deben circular en ellos, y otros temas que tenemos pendientes para una próxima entrevista con el Jefe que también mostró disposición a seguir dialogando en busca de trabajar en conjunto".