En la sede del  Secams (Sindcato de Cams) se realizó este lunes el encuentro Regional Sur de la Federación Uruguaya de la Salud.  Una  actividad que tenía como tema central   los Consejos de Salarios y los reclamos de los trabajadores de la Salud.  En la oportunidad estuvo presente  José Bermúdez, Secretario General de la FUS quien realizó un resumen de la negociación encarada. Al dialogar con @gesor Bermúdez recordó que la FUS comenzó en julio pasado con la negociación del convenio colectivo  en medio de la emergencia sanitaria. “Los trabajadores de la Salud estamos en la primera línea de  combate al Covid-19”.

Agregando “al día de hoy el gobierno sigue  sin poner una  propuesta concreta arriba de la mesa”. Explicando “cuando digo una propuesta concreta, que sea diferente a la que ha manejado en todas las ramas de  la actividad. La propuesta para todas las ramas de la actividad es pérdida de salario real. Es   envíos a seguro de paro. Estamos hablando  de un Uruguay que hoy tiene  casi un 13% de desocupación, y que tiene una perspectiva de tener  un 36% a  un 118%. Estamos hablando que los convenios colectivos  establecen pérdida salarial para toda la rama de la actividad; y esto es a caballo de la pandemia pero   aquí  hay un planteo inicial del gobierno   que plantea que para que el Uruguay creciera   tenía  que tener inversión extranjera directa. Para  que así lo hiciera tenía que tener dos cosas, achicar el salario, el Salario Mínimo del Uruguay es el más alto de la región; y además hablan de una rigidez de las condiciones laborales,  es decir  una flexibilización en materia laboral. Bueno, hoy en lo que estamos es  en la pelea por un convenio  donde se sostengan los puestos de trabajo”. Ya que, explicó  Bermúdez existe “una realidad muy clara donde el 95% de la cartera  de afiliados  de una institución, tanto de Montevideo como del Interior  es a través del Fondo Nacional de Salud. La caída del empleo en el Uruguay hace que  los salarios se pierdan.  74 mil uruguayos  hoy están en ASSE y la mayoría son afiliados  que se perdieron del sector privado. Por lo tanto si no se sostiene la afiliación mediante propuestas como hemos hecho, que se sostenga el valor de las cápitas de las instituciones en un período de por lo menos un año  a ver sin la  economía como dice el gobierno es una ve corta, va a caer entre el 3 y el 3,5% entre julio 2020  a junio 2020. Bueno que se sostenga por un año el valor de las cápitas , no se pierdan los afiliados, y además en un Convenio de  2 años de duración, en el segundo año se   genere un correctivo que entre la inflación pronosticada por el gobierno y  la inflación real, si hay diferencia se nos otorgue”.

Agregando más adelante “ese es el planteo de la FUS: empleo y mantenimiento del salario real”.

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