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08 de March del 2020 a las 08:32 -
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8 de marzo de 2020 “Día Internacional de la mujer trabajadora”
El PIT CNT SORIANO convoca a participar de las dos movilizaciones que se realizan a nivel institucional.  La  del colectivo NI UNA MENOS y la de la Comisión Departamental por una Vida Libre de Violencia hacia las Mujeres Basada en Género.
El PIT CNT SORIANO convoca a participar de las dos movilizaciones que se realizan a nivel institucional.  La  del colectivo NI UNA MENOS y la de la Comisión Departamental por una Vida Libre de Violencia hacia las Mujeres Basada en Género.

 ¡Los derechos conquistados no se tocan!

Con esta consigna, el PIT CNT Soriano, en consonancia con el PIT CNT a nivel central y con su Secretaría de Género, Equidad y Diversidad , llama a recordar, este 8 de marzo, a las trabajadoras textiles que en 1857 organizaban una huelga luchando por sus salarios y las condiciones de trabajo. Esa lucha provocó la reacción patronal y represión policial que causó la muerte de 123 trabajadoras.

 

NUESTRA AGENDA DE DERECHOS NO SE TOCA

 En este nuevo contexto, en el que recientemente ha cambiado el gobierno en nuestro país, el movimiento sindical se mantendrá junto con las demás organizaciones populares, atentos para que no se pierda ninguno de los derechos que hemos ido conquistando, no sin esfuerzo y con mucha lucha. El derecho al trabajo con igualdad de oportunidades, al empleo digno, el derecho a una vivir una vida sin violencia de ningún tipo, (entre las que se encuentra la violencia hacia las mujeres basada en género) el derecho al acceso a la vivienda y educación pública, el combate a la pobreza y la exclusión, la defensa de los Consejos de Salarios y el respeto a las libertades sindicales siguen formando parte de nuestra plataforma reivindicativa. En materia normativa, volvemos a reclamar el respeto e implementación de la Ley 18987, que asegure los derechos sexuales y reproductivos, así como también exigimos que haya en la próxima Ley de Presupuesto Nacional, los recursos necesarios para que los cometidos de la Ley N° 19580, ley integral contra la violencia hacia las mujeres basada en género, puedan cumplirse. En el mismo orden, reclamamos el cumplimiento de la Ley 19684 que reconoce el derecho de las personas trans a no ser discriminadas y estigmatizadas.

Aspiramos a que en materia de negociación colectiva (instrumento privilegiado para las relaciones laborales) podamos seguir avanzando en la cláusula de igualdad de oportunidades. En este sentido, sería muy pertinente y necesario que haya más mujeres negociadoras por lo que seguiremos trabajando para fomentar la participación de mujeres en el movimiento sindical.

La Negociación Colectiva es un instrumento que genera condiciones para impulsar la NO DISCRIMINACIÓN Y LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL EMPLEO

 En ese sentido valoramos el fortalecimiento y el trabajo que lleva a cabo la Comisión Tripartita de Igualdad de Oportunidades y Trato en el empleo, la cual integramos, que funciona en el ámbito del MTSS., destacando como hechos históricos la incorporación a la negociación colectiva de las trabajadoras domésticas, y rurales. Queda aún en el debe la implementación de políticas que aseguren posibilidades laborales para las personas y en particular las mujeres en situación de discapacidad, así como también para las personas migrantes que han llegado en los últimos años a Uruguay y es por eso que reclamamos la aplicación de políticas y cumplimiento de leyes que aseguren su plena integración en el ámbito laboral público y privado. Somos el 50% de la fuerza productiva del Uruguay y el mundo, urge pues que existan políticas públicas tales que hagan que las mujeres tengamos igualdad de oportunidades para seguir incorporándonos al mundo del trabajo. En otro orden de cosas, valoramos la existencia del sistema Nacional Integrado de Cuidados, porque posibilita el cuidado de niñas, niños, personas en situación de discapacidad y de nuestros mayores. Exhortamos al Estado a que garantice estos cuidados, asegurando los mecanismos de participación de organizaciones sociales, de trabajadores y de usuarios en la definición de políticas y financiamiento a nivel nacional.

 

NO DESCANSAREMOS HASTA LOGRAR LA EQUIDAD EN EL MUNDO DEL TRABAJO, EN LA CASA, EN EL SINDICATO, EN CADA ESPACIO DE LA SOCIEDAD

 

 Desde nuestro movimiento sindical no olvidaremos nuestro pasado, no descansaremos EN LA BUSQUEDA DE NUESTROS DESAPARECIDOS. EN NUESTRO PASADO RECIENTE NOS ENORGULLECEN MUJERES COMO LUISA CUESTA, ELENA TOTA QUINTEROS, JULIA AREVALO, ALBA ROBALLO ENTRE OTRAS MUJERES PIONERAS EN LA LUCHA DE NUESTROS DERECHOS. NUESTRA LUCHA ES DE CADA DÍA CONTRA TODA FORMA DE VIOLENCIA EN NUESTRA SOCIEDAD. POR ELLO REAFIRMAMOS LA RESOLUCION DE NUESTRO XII CONGRESO “NO HAY LUGAR PARA LOS VIOLENTOS EN EL MOVIMIENTO SINDCIAL” *REAFIRMAMOS NUESTRO COMPROMISO PERMANENTE EN LA DEFENSA DE LAS INSTITUCIONES DEMOCRATICAS Y LA PAZ SEGUIREMOS LUCHANDO POR UNA SOCIEDAD SIN EXPLOTADOS NI EXPLOTADORES. ¡LAS MUJERES TRABAJADORAS DEFENDEMOS NUESTROS DERECHOS CONQUISTADOS, AYER, ¡HOY Y SIEMPRE!! PIT CNT SORIANO SECRETARIA DE GÉNERO, EQUIDAD Y DIVERSIDAD DEL PIT CNT.

 

El PIT CNT SORIANO convoca a participar de las dos movilizaciones que se realizan a nivel institucional.  La  del colectivo NI UNA MENOS y la de la Comisión Departamental por una Vida Libre de Violencia hacia las Mujeres Basada en Género.

 

(espacio contratado)



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