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21 de August del 2019 a las 05:17 -
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Eduardo Martínez (Usuarios CAMS): Ofrece a la patronal que trabajadores médicos y no médicos del block del Sanatorio de Cardona trabajarán gratis durante 15 días por dos o tres meses
Están dispuestos a hacerlo hasta que CAMS encuentre una solución para complementar esos 15 días que el block está cerrado, el Presidente de CAMS le dijo que es política tratarlo con los sindicatos
Están dispuestos a hacerlo hasta que CAMS encuentre una solución para complementar esos 15 días que el block está cerrado, el Presidente de CAMS le dijo que es política tratarlo con los sindicatos

El representante de los usuarios ante el Consejo Consultivo de CAMS, Eduardo Martínez sorprendió en la última sesión con el planteo del compromiso de trabajadores médicos y no médicos de trabajar gratis durante dos o tres meses durante el lapso de 15 días que CAMS decidió parar el block quirúrgico, señalando aquel que lo harían mientras la empresa encuentra una solución para que ese servicio pueda ser complemantado en esa localidad.
En el acta de la reunión del Consejo Consultivo se expresa respecto del planteo de Eduardo Martínez, de quien se hace referencia en parte como delegado de Cardona cuando en realidad es delegado de Soriano, ya que tanto él como Wilson Brun representan a los usuarios de CAMS de todo Soriano: "Planteo de Cardona: Sr. Eduardo Martínez informa de que en la localidad se mantiene en nivel de reuniones con participación importante, teniendo como eje, la disposición de estar en contra de la reestructura y se plantea a funcionarios y médicos del block de trabajar en forma honoraria, gratis, los 15 días de no funcionamiento del block, respuesta que se hace en forma verbal, sin problemas y que fue informado en la JUNASA. Mientras tanto se buscan opciones para solucionar de fondo el tema con complementaciones u otras medidas viables en la zona".
El Dr. Arturo Méndez responde "en atención al planteo que realiza delegado de Cardona, el Consejo Directivo está abierto a recibir propuestas, se puede dialogar todo para estudiar las mejores soluciones a los temas. En cuanto al planteo de trabajar sin cobrar, es necesario comunicar al resto de socios, lograr el asesoramiento legal de las consecuencias que pueda tener la medida, recibir el planteo escrito y firmado por los dispuestos a llevar adelante la medida, con la aclaración de que es política de la IAMPP que la relación se hace por los gremios tanto SECAMS como GREMESO, llamando la atención el hecho que los funcionarios del block no médicos ya plantearon personalmente soluciones a su situación personal por fuera del propio gremio".

 



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