Este jueves el SUNCA realiza paralización de actividades de 9.00 a 13.00 horas por reivindicaciones en el marco de la discusión del Consejo de Salario, con actividades que en el caso de Mercedes será en plaza Artigas.

Sobre el tema, el dirigente del SUNCA Soriano, Julio Rodríguez indicó, "este jueves paramos de 9.00 a 13.00 con concentración en plaza Artigas de Mercedes, donde vamos a leer proclama con las reivindicaciones que hemos planteado al sector empresarial. Lamentablemente está parado en una situación de intransigencia, se levantaron de la mesa de negociaciones, sin atender en lo más mínimo los reclamos de los trabajadores, aquellos que consideramos más que justos, por un montón de cuestiones".

Pidió a la ciudadanía que "nos acompañe, a los trabajadores y a la comunidad en general, que se acerque porque el obrero de la construcción vuelca sus ingresos a la sociedad, lo que recibe con una mano con la otra lo reparte en el almacén, la carnicería, la panadería, por eso estamos invitando a la comunidad a que nos acompañe en nuestros reclamos".

Sostuvo que el Gobierno plantea "una situación de inflación de hasta dos dígitos, no entendemos como ofrecen aumento de 3 a 4%, hasta 7% como máximo, estaríamos perdiendo salario y este gremio jamás nunca va a permitir salario salario. A ello sumamos lo que dijo la Cra. Elvira Domínguez la representante del sector empresarial en el directorio del BPS, que señaló que el trabajador de la construcción estaría cobrando mal su salario vacacional y aguinaldo y nos quiere restar un 30%, un retroceso enorme, de una conquista que se defendió en 1974 y que nos costó sangre de muchos compañeros, lo vamos a defender a rajatabla".

Añadió que están planteando una batería de medidas, "desde el sector empresarial hablan de huelga, nosotros, como corresponde, para no timbearnos el jornal de nuestros compañeros, es sentarnos a negociar, ir al diálogo, y poner todos los argumentos en la mesa de por qué decimos que queremos primero y principal, fuentes de trabajo, impulsando la inversión estatal; segundo condiciones laborales mejores porque seguimos perdiendo compañeros a pesar de las conquistas alcanzadas como la Ley de Responsabilidad Penal, el nuevo decreto 125/14 y obviamente el aspecto salarial que es importantísimo".