El equipo de @gesor agradece desde ya vuestro aporte, el que nos permitirá seguir creciendo y brindando cada vez más contenido.
| Moneda | Compra | Venta |
 |
38.05 | 41.05 |
 |
0.05 | 0.35 |
 |
7.23 | 9.23 |
 |
40.54 | 45.39 |
      |
 |
 |
 |
 |
Ricardo Cajigas, integrante del Secretariado Ejecutivo del Pit Cnt, en el marco de una gira recorriendo todos los plenarios del Interior llegó en la tarde de este viernes a Mercedes, organizando además, las reuniones de las regionales en la que la Central Obrera ha divido el país.
En rueda de prensa con los medios locales, anunció que durante el mes de octubre reunirá a todas las regionales del país durante todos los fines de semana, en una jornada que es de todo el día, "en la cual vamos hacer en la mañana formación y capacitación fundamentalmente en lo que tiene que ver en Salud Laboral, y el Decreto 228, y a la tarde vamos a funcionar como regional" señaló.
Sobre las distintas situaciones que va recogiendo en estas recorridas, Cajigas indicó "que es de lo más variado y fundamentalmente varía cuando vas a regiones diferentes, los problemas indudablemente, si bien hay un montón de problemas que son comunes, no es lo mismos la situación de los compañeros de los departamentos fronterizos fundamentalmente los que tienen conexión de turismo con los países vecinos como Cerro Largo, Rivera y Artigas que tienen los free-shops, que otros departamentos que desarrollan otro tipo de actividades como tema fundamental" puso como ejemplo.
Sostuvo que "de todas maneras, hay algunas cosas que son comunes, que son por ejemplo, que en muchos lugares todavía hay patronales que no entienden, que no estamos en la década del 70, que en el Uruguay y en el mundo hoy, existe negociación colectiva, y hay que respetar esa negociación colectiva. Y que además, la mejor manera de tener una empresa en forma sustentable, produciendo y produciendo bien, es manteniendo un vínculo de relaciones laborales , con los trabajadores adecuado,algunos directamente no quieren reconocer que los trabajadores no tienen ese derecho a sindicalizarse " enfatizó .
Tercerizaciones
Consultado el Secretario del Interior, en la observación de la central obrera sobre el trabajo de las empresas tercerizadas que están tomando mucho más fuerzas, cediendo de alguna manera el lugar del trabajador genuino, recordó que "el trabajo tercerizado ya sea para el Estado como en las empresas privadas, que comenzó con el Gobierno de Sanguinetti cuando se permitió entrar a las personas proveedores de personal, eso ya era trabajo tercerizado y ejemplificó- yo fui trabajador tercerizado, yo trabajé para una empresa que se llamaba Servicios Personales, yo trabajaba para esa empresa pero en realidad, yo cumplía mis funciones como soldador para la fábrica Armco pero no era empleado de Armco, entonces eso ya existía desde aquella época" recalcó.
"Hoy por hoy, lo que se ha expandido, es el hecho es que una empresa en lugar de contratar a una empresa suministradora de personal, suministra la empresa que cumpla la función y no va a contratar a los funcionarios de a uno y no contratar si no que contrata a la empresa que cumplen la función que ellos quieren,por ejemplo en el Estado el personal de limpieza, el personal de portería, muchas veces el personal de atención telefónica"explicó.
"Ahora también esto se hace en OSE, con las cuadrillas que salen hacer las reparaciones y esto se expande cada vez más, nosotros estamos en contra de esta forma de trabajar", puntualizó.
Añadió "que no tienen porque desaparecer las tercerizaciones, pero si quiere decir que hay que regularlas, porque una cosa es que vos contrates una empresa tercerizada para cumplir una función, que la vas a cumplir durante un mes, dos meses, tres meses, entonces no querés y esta bien que no lo hagas tomar personal en forma definitiva porque después no vas a tener tareas para ellos, y otra cosa es que contrates para hacer tareas permanente, advirtió.
Consideró también, "que empresas tercerizadas pagan salarios menores y los trabajadores en algunos casos tienen condiciones escandalosas que asustan -y no dudo en tildar de condiciones medievales en sectores como forestal o en un campo donde se cosechan naranjas" denunció.
A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.
Ultima Consulta SQL UPDATE entry SET id='25908',cat='1',publish='2016-09-17 07:18:36',author='destrada',title='Ricardo Cajigas: ''todavía hay patronales que no entienden que no estamos en la década del 70''',copete='El Secretario del Interior del PIT-CNT, visitó Mercedes este viernes.',entry='
Ricardo Cajigas, integrante del Secretariado Ejecutivo del Pit Cnt, en el marco de una gira recorriendo todos los plenarios del Interior llegó en la tarde de este viernes a Mercedes, organizando además, las reuniones de las regionales en la que la Central Obrera ha divido el país.
En rueda de prensa con los medios locales, anunció que durante el mes de octubre reunirá a todas las regionales del país durante todos los fines de semana, en una jornada que es de todo el día, "en la cual vamos hacer en la mañana formación y capacitación fundamentalmente en lo que tiene que ver en Salud Laboral, y el Decreto 228, y a la tarde vamos a funcionar como regional" señaló.
Sobre las distintas situaciones que va recogiendo en estas recorridas, Cajigas indicó "que es de lo más variado y fundamentalmente varía cuando vas a regiones diferentes, los problemas indudablemente, si bien hay un montón de problemas que son comunes, no es lo mismos la situación de los compañeros de los departamentos fronterizos fundamentalmente los que tienen conexión de turismo con los países vecinos como Cerro Largo, Rivera y Artigas que tienen los free-shops, que otros departamentos que desarrollan otro tipo de actividades como tema fundamental" puso como ejemplo.
Sostuvo que "de todas maneras, hay algunas cosas que son comunes, que son por ejemplo, que en muchos lugares todavía hay patronales que no entienden, que no estamos en la década del 70, que en el Uruguay y en el mundo hoy, existe negociación colectiva, y hay que respetar esa negociación colectiva. Y que además, la mejor manera de tener una empresa en forma sustentable, produciendo y produciendo bien, es manteniendo un vínculo de relaciones laborales , con los trabajadores adecuado,algunos directamente no quieren reconocer que los trabajadores no tienen ese derecho a sindicalizarse " enfatizó .
Tercerizaciones
Consultado el Secretario del Interior, en la observación de la central obrera sobre el trabajo de las empresas tercerizadas que están tomando mucho más fuerzas, cediendo de alguna manera el lugar del trabajador genuino, recordó que "el trabajo tercerizado ya sea para el Estado como en las empresas privadas, que comenzó con el Gobierno de Sanguinetti cuando se permitió entrar a las personas proveedores de personal, eso ya era trabajo tercerizado y ejemplificó- yo fui trabajador tercerizado, yo trabajé para una empresa que se llamaba Servicios Personales, yo trabajaba para esa empresa pero en realidad, yo cumplía mis funciones como soldador para la fábrica Armco pero no era empleado de Armco, entonces eso ya existía desde aquella época" recalcó.
"Hoy por hoy, lo que se ha expandido, es el hecho es que una empresa en lugar de contratar a una empresa suministradora de personal, suministra la empresa que cumpla la función y no va a contratar a los funcionarios de a uno y no contratar si no que contrata a la empresa que cumplen la función que ellos quieren,por ejemplo en el Estado el personal de limpieza, el personal de portería, muchas veces el personal de atención telefónica"explicó.
"Ahora también esto se hace en OSE, con las cuadrillas que salen hacer las reparaciones y esto se expande cada vez más, nosotros estamos en contra de esta forma de trabajar", puntualizó.
Añadió "que no tienen porque desaparecer las tercerizaciones, pero si quiere decir que hay que regularlas, porque una cosa es que vos contrates una empresa tercerizada para cumplir una función, que la vas a cumplir durante un mes, dos meses, tres meses, entonces no querés y esta bien que no lo hagas tomar personal en forma definitiva porque después no vas a tener tareas para ellos, y otra cosa es que contrates para hacer tareas permanente, advirtió.
Consideró también, "que empresas tercerizadas pagan salarios menores y los trabajadores en algunos casos tienen condiciones escandalosas que asustan -y no dudo en tildar de condiciones medievales en sectores como forestal o en un campo donde se cosechan naranjas" denunció.