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Sobre el informe que establece que en en un año y medio, desde junio 2014 a diciembre 2015, se registraron 32000 faltas por enfermedad, un problema de todo el sistema laboral tanto público como privado, pero especialmente en lo público, donde los trabajadores -como el caso de los municipales- cobran lo mismo yendo a trabajar que no yendo, el Intendente Agustín Bascou Gil señaló a @gesor, “no somos una isla somos parte de un país, hay que ver lo que ha aumentado el BPS por médicas y demás, o hay facilidad para conseguir ciertas cosas o nos estamos enfermando más de lo normal. Uruguay tiene un gran desafío que es la productividad, el salario a cambio de un compromiso laboral, de realizar ciertas tareas y hacerlas bien, ese es el equilibrio”.
Sobre las flexibilidades médicas para extender las certificaciones, el jefe comunal señaló “no soy quien para opinar eso, año a año vienen aumentando las certificaciones médicas y las faltas, habría que revisar si se está haciendo una tarea intensiva sobre los trabajadores o si éstos mediante no se qué consiguen certificados médicos que les permiten no ir a trabajar, son cosas muy delicadas y abrir opinión al respecto, no puedo hacerlo, es algo que preocupa a las autoridades nacionales y departamentales, pega muy fuerte a nivel de los empleados públicos de todo el país, algunos tendrán sus motivos muy justificados, otros no tanto, es una preocupación de todos”.
La verdad esta bueno que se sepa, si no se sabe no se corrige, si se quieren hacer las cosas bien hay que investigar, evaluar, reconocer y actuar |
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