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En sala del Centro Comercial e Industrial de Soriano, se reunieron el Intendente Agustín Bascou, el Secretario General de la Comuna Dr. Germán Cavallero, el Prosecretario Dr.Bernardo Sáez, el Director de Hacienda Cr. Fernando Borio y la Directora de Administración Dra. Alejandra Umpiérrez por la Intendencia; Presidente Juan Andrés Echenique, Vice Presidente Henry Herman, Secretario Martín Herling y Joan Polero por ADEOMS; Juan Carlos Gómez (Presidente), Carlos Braga (Secretario General) y Adhemar González (Tesorero) de la Federación Nacional de Municipales (FNM).
El encuentro se inició a las 12.15 y culminó a las 15.45 horas luego se brindó conferencia para los medios que estuvimos en la espera del encuentro y la dirigencia gremial se dirigía hacia Talleres para reunirse en asamblea y considerar lo dialogado con las autoridades.
El Prosecretario Dr. Bernardo Sáez señaló "se conversó sobre la propuesta que en su momento se le hizo a ADEOMS Soriano, en muchos puntos estaríamos cerca de un acuerdo, y el gremio nos hace una contrapropuesta en materia salarial, en base a eso el Intendente decidió ofertar el 2,5% de recuperación salarial quinquenal que había ofertado, subirlo al 4.5% (0.75, 0,75, 1.00, 1.00 y 1.00 en cada año) en el quinquenio". Augurando "vamos a llegar a un acuerdo".
El Presidente de ADEOMS, Juan Andrés Echenique comenzó destacando que se trató de una reunión "bastante larga y fructífera, hicimos una contrapropuesta y recibimos el ofrecimiento que va a ser trasladada a la asamblea. El tema salarial es en el que habíamos quedado más trancado, ahora salieron estas propuestas, veremos que dice la asamblea. Entendemos que no es todo lo que estamos pidiendo pero es un avance sustancial con respecto a lo que se estaba manejando, vermeos que decide el soberano. Tenemos algunas otras cosa para comentarle al socio".
En materia salarial "estamos de acuerdo en el ajuste por IPC y sobre ello es la recuperación salarial mencionada, también conversamos sobre el organigrama que mucha gente no lo ve como algo que lo va a favorecer directamente al bolsillo, pero cambia porque le da la seguridad de mantener el grado y a su vez permite que los de abajo tengan oportunidad de subir en la escala".
Respecto al llenado de esos grados, Echenique dijo que se coordinó reunión para el lunes 28, "para dialogar sobre este tema y otros que hemos venido hablando".
En cuanto a los zafrales, "el propio Intendente nos había dicho que iba a mantener las fuentes alborales y que a partir del 2016 iban a ir entrando en el sector más bajo del escalafón, tomando como parámetro el que tiene más contratos, o sea mayor antigüedad, los que están cumpliendo funciones de mayor relevancia y le pedimos que se tuviera en cuenta a la gente con mayor edad".
Echenique considera que la aspiración "no se ve comprendida en todo, pero sí hay un avance sustancial con respecto al ofrecimiento anterior y ni hablar con la situación actual, quedando la puerta abierta para a partir 2017-2018 poder incluir algo más en ampliaciones presupuestales".
También hizo referencia a una propuesta que la gremial le hizo a la Intendencia, "que ese porcentaje de recuperación que vamos a tener, sea para los funcionarios del grado 1 al 10, de carrera, y que en los dos escalones más bajos de confianza, también, del N13 para arriba, ese dinero se vuelque a una bolsa y de ella se vuelque una partida fija a los funcionarios del grado 1 al 6. La administración lo va a estudiar".
Apenas terminara de hablar con @gesor Echenique viajaba hacia Talleres Municipales "para hablar con la gente, me tiene muy preocupado el tema de las fiestas, es necesario en algunos casos bajar un poco la pelota al piso, un cambio, es el único momento del año que lo podemos hacer es ahora. Eso nos apuró a hablar con la Federación de Municipales, hablamos con el Presidente de la Junta Departamental Raúl Bruno, con parte de la bancada de ediles de la Lista 22, con la bancada del Frente Amplio, buscando encontrar caminos de acercamiento y soluciones".
Advirtió que si en el ámbito de la Junta "cuando se discuta el presupuesto da para algo más, lo vamos a pelear para obtenerlo".
Echenique consultado sobre su posición personal y si tuviera que sugerir algo a la asamblea, "aquí todos dimos un poco de sí, que tendrá que ser refrendado o no, eso lo valoramos, quedaron las puertas abiertas para encaminar otros temas, este es un primer paso, seguiremos el lunes que viene, dialogando sobre aspectos como la seguridad, el nuevo organigrama. El tema social, emocional, moral, atraviesa un montón de cosas, a veces escapa a la lucha gremial, lo ideal es que en estos momentos cada uno pueda estar en su lugar. Si me preguntás, le aconsejaría a la asamblea levantar las medidas en base a lo que tenemos, y si no hay más avances o se traba algo, plantearemos nuevas medidas de lucha, nada es definitivo. Vamos a ir con esta postura a la asamblea, no es lo mejor, lo tenemos claro, no es lo que queríamos, pero también vemos que el Ejecutivo hizo una oferta, la cambió, volvió a ofertar algo más, hay otras conversaciones pendientes, entendemos que cambiaron las cosas de cómo arrancamos a la reunión de hoy".
Recordó que cuando asumió expresó que llegaba "para cambiarle la cara al gremio y al funcionario municipal, porque nos ven como alcohólicos, vagos, ladrones, y en la Intendencia trabajan 1.800 personas y la gran mayoría son personas de bien. Hay de todo, pero la sociedad te ve como el que estás parado todo el día en la esquina, esos fueron mis objetivos, en parte los siento cumplidos con el apoyo del grupo que me acompaña y que surgió en Dolores hace tres años, nosotros llevamos un año y medio y eso se nota en el respaldo de la gente y nos hacen sentir muy reconfortados".
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