En el salón de actos de la comuna, se realizó reunión entre autoridades de la Intendencia encabezadas por el jefe comunal Agustín Bascou, quien estuvo acompañado por el Secretario General Dr. Germán Cavallero, el Pro Secretario Dr. Bernardo Sáez, la Directora de Administración Dra. Alejandra Umpiérrez y el Director de Jurídica Dr. Andrés Ramírez, con la dirigencia de ADEOMS liderada por el Presidente Juan Andrés Echenique, que concurrió con los demás dirigentes de la gremial.

Echenique calificó la reunión como "muy, muy pero muy interesante, muy fructífera" haciendo referencia a los temas que se abordaron y que fueron adelantados en la conferencia de prensa difundida por @gesor, por un lado el de la seguridad laboral, "sobre lo que acordamos a partir de mañana comenzar en la instrumentación de la tripartita que ya nos informó la Dra. Umpiérrez que la integrará por el Ejecutivo".

Un segundo aspecto que se había anunciado por ADEOMS para dialogar con el Intendente Bascou, era el de los zafrales, respecto de lo cual, el presidente de la gremial dijo que el jefe comunal "nos dio la seguridad que se van a mantener los puestos de trabajo y que en un plazo de un año y medio los zafrales pasen a ser jornaleros, premiando la antigüedad y a aquellos que realizan tareas de mayor responsabilidad, y que esta herramienta se utilice como corresponde, en el mejor de las casos como banco de suplentes".

El tercer tema que se había adelantado se consideraría con las autoridades comunales era el del pago de la nocturnidad, donde los sindicalistas se llevaron una sorpresa, "ya se está empezando a instrumentar, la Intendencia lo asumió y lo va a pagar y no habrá cambios de horarios como se comentó, resaltamos la lealtad de la Intendencia, fueron muy claros el Intendente y la Directora de Administración, es ley y se va a cumplir, se trata de un tema administrativo y no de voluntad".

En cuanto a como encarar la actividad de cara al presupuesto quinquenal, Echenique dijo que se le entregó al jefe comunal "una plataforma reivindicativa, con la idea de establecer un cronograma de actividades, despejando el camino para el estudio del estatuto y el nuevo organigrama que deberá conformarse".

Sobre lo que le había parecido este encuentro teniendo en cuenta los antecedentes de los contactos anteriores, "ha sido algo totalmente diferente, al Intendente se le nota un mayor bagaje de experiencia, está viendo las cosas de otra manera, está aplicando otra cabeza, la de empresario, en lo que conversamos encontramos buen ambiente. Tal es así que en la nota que le presentamos, hay uno de los items que parece que en vez de redactarlo nosotros lo hubieran redactado ellos, es el tema de los zafrales, ha sido muy, pero muy positivo".

Por su parte el secretario general de la comuna Dr. Germán Cavallero, señaló que fue "una muy buena reunión, con una serie de planteos generales, que en su mayoría son de recibo y que compartíamos. Surgió una serie de situaciones desde el Ejecutivo hacia el gremio, que ellos compartían, muy contentos y nuestra evaluación es más que positiva".

En relación a la nocturnidad, "empezó a regir desde el 1 de julio y en esta liquidación de sueldos se está incluyendo, causó sorpresa en el gremio que se hubiera actuado con tal celeridad, pero así es y va a salir discriminado en el recibo de sueldo, quizá haya algún error en su implementación, la idea es desde ya empezar a cumplir la norma".

Sobre el pasaje de zafrales a presupuestados, Cavallero expresó que la posición de la Intendencia "es ir regularizando la situación de los zafrales, en un año a año y medio poder hacerlo, que tengan preferencia los zafrales con mayor antigüedad, haciendo una previsión de cargos en el próximo presupuesto quinquenal, es el inicio de la carrera funcional, que sea el banco de pruebas, de suplentes de la Intendencia para empezar con la carrera. También es preocupación del intendente lo había manifestado públicamente, es de los temas a trabajar en el futuro y de incluir en el presupuesto".

Precisamente sobre el trabajo conjunto de cara al presupuesto, Cavallero indicó que hay varios temas "que nos importan, la Directora de Administración informó sobre el inicio del trabajo en la tripartita en materia de seguridad, ellos por su lado y nosotros por el nuestro estamos trabajando con el organigrama para prever situaciones que en cada repartición se nos están dando, situaciones consolidadas como el aumento de flota y la falta de cargos de chofer, que debemos solucionar, la seguridad laboral, salubridad, intentar establecer mesas de diálogo en distintos aspectos, como el cambio de unidad en la ambulancia de ADEOMS, el Fondo de Medicamentos con el uso de la policlínica municipal y su financiamiento, dejamos muchos temas en agenda donde compartimos una visión, debemos acordar los caminos y sentarnos a discutir francamente sobre un montón de temas".

Cavallero sostuvo que en materia laboral, "la idea de la intendencia es alinearse a estas nuevas modalidades de trabajo que tanto el gremio, los funcionarios y el ejecutivo debemos amoldarnos a nuevas formas de trabajar, empezar a guiarnos por las nuevas normativas que nos rigen y establecer un sistema donde todos conozcamos los derechos y obligaciones, y podamos ser más eficientes en los cometidos municipales".