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Los empleados de Don Peperone Mercedes, nucleados a través del Sindicato Único Gastronómico y Hotelero del Uruguay (SUGHU), decidieron movilizarse este jueves denunciando persecución sindical, incumplimiento de los derechos adquiridos, abuso de poder, intimidación y represalias.
En un comunicado a la opinión pública los trabajadores expresan lo siguiente:
1) En primera instancia queremos remarcar que debido al feriado no laborable pago del 1 de marzo, en el cual la mayoría de los trabajadores decidió no asistir a trabajar estando en todo su derecho la patronal se niega a cumplir con el derecho adquirido de pagar el adelantó como todos los 25 de cada mes.
2) La empresa sigue sin respetar las 16 horas de descanso reglamentarios entre jornal y jornal. 3) La patronal, M.E.C. y S.B. sigue teniendo trabajadores en negro y pagandoles $ 50 la hora, cuando el rubro gastronómico es solamente mensual.
4) Por otra parte, los trabajadores reciben de la encargada S.V. destratos, abuso de autoridad, insultos hasta el punto de tratar de "estúpidos" y " boludos" a los compañeros.
Además los mozos padecen faltantes de dinero, estando ella como encargada de caja y turno, por lo cual la directiva sindical pidió reunirse con la patronal y dicha encargada, no recibiendo respuesta a nuestra petición optaron por intimidar uno a uno a los compañeros, a los cuales les descuentan el dinero de los faltantes.
5) Otro tema a destacar es el incumplimiento en las fechas de pago, tanto del sueldo como de la licencia. Existen casos de trabajadores que estan cobrando los 11 los sueldos y las licencias días después de haber salido.
6) Se realizan amonestaciones y suspensiones sin tener pruebas y argumentos., así hayan pasado semana o más también amenazas de despidos!
"Los trabajadores tenemos derechos y debemos ser respetados ya cumplidos con nuestras obligaciones", termina diciendo el comunicado que hicieron público los trabajadores de Don Peperone de la ciudad de Mercedes.
A los lectores de @gesor que realizan comentarios, en particular a quienes ingresan en la condición de incógnito, no se molesten en hacer comentarios ya no son publicados debido a que no dejan registro de IP ante eventual denuncia de alguna persona que se sienta dañada por ellos.
Igualmente reiteramos lo que hemos escrito en anteriores oportunidades, que pueden referirse con la dureza que se entienda pertinente pero siempre dentro del respeto general y no discriminando ni agraviando, o con expresiones que de alguna manera inciten a la violencia. Los comentarios son una herramienta maravillosa que debemos preservar entre todos.