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La Coordinadora del Programa Uruguay Trabaja del MIDES, Lilián Miraballes visitó Soriano este miércoles junto a Walkiría Varela referente Técnica para Soriano y Miguel Sanzberro Coordinador Departamental en conferencia de prensa, desarrollada en la sede de la Institución en Mercedes se refirió a las características del programa que está en ejecución desde el 2005.
Señaló que “se trata de un programa socio educativo laboral que promueve la inclusión que se encuentra en situación de desocupación en u periodo de dos años, entre personas que tengan entre 18 y 64 años de edad y que no tenga ciclo básico completo”.
Miraballes, se preguntó “Cómo funciona el programa?, el programa abrió este año en el mes de abril del 20 al 24 de abril y a nivel nacional tuvo 17000 inscriptos y de esos, mediante sorteo seleccionaron 3050 se integran al programa, el programa funciona con convenios con la sociedad civil , en el caso de Soriano el programa está en Mercedes, Dolores y Cardona”.
Añadió que “el programa consiste en brindar una prestación, es un apoyo a la inserción laboral, a las personas que se integran al programa son participantes de grupos de 35 personas, en el caso de Dolores y mercedes y de 15 en Cardona que en estos casos la duración es de 6 meses y en el caso de grupos de 35 la duración es de 8 meses”.
Subrayó que los trabajadores tienen beneficios, como el apoyo a la inserción laboral, que la cobra mensualmente Aproximadamente unos $5.400 líquido, beneficio de salud bucal, oftalmología turismo social, es un programa que tiene distintos componentes”.
La coordinadora, finalmente valoró positivo la marcha del programa en el departamento,
Por su parte Walkiría Varela referente Técnica para Soriano, como parte de esa evaluación en la marcha del programa en el departamento indicó “pensemos que es una población vulnerable y tiene muchísimos aspectos a trabajar que son temas que van desde violencia doméstica, tenencia de los menores poder hacerse cargo de una maternidad y paternidad responsable, poder ir adquiriendo hábitos laborables lo entendemos como una participación educativa laboral en el que existan componentes que puedan fortalecer como personas para poder ir incluyendo no solo laboralmente, sino de todo lo que es la perspectiva laboral” concluyó.
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